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【工伤纠纷】公司拖延赔偿，律师帮助获赔4.5万
发布时间: 2018-08-06
|
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【案 号】三劳人仲案非终字【2017】256号
【委 托 人】
邓*锡 (申请人)
【代理结果】
成功为当事人争取到工伤赔偿4.5万元
【代理单位】
广东熊何律师事务所
【主办律师】
黄少峰 律师 、李世海 实习律师
一、基本案情
邓*锡于2016年6月8日入职**企业（佛山）有限公司处工作，工作岗位为装配工，入职后**企业没有为邓*锡申报缴纳社会保险费。邓*锡每月工资为3500元。2016年8月18日15时左右，邓*锡在**企业公司工作期间，用叉车送货时因脚下打滑，不慎被叉车压伤右足背、右足第三跖骨。邓*锡受伤当时立即被送至三水区乐*欣*医院治疗，经医院诊断为：右足背压砸伤；右足背神经血管肌腱损伤；右足第三跖骨骨折。经鉴定为工伤，劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期3个月。自工伤发生后，**企业一直没有给邓*锡一个合理的赔偿方案，为维护自身合法权益，
邓*锡
遂委托我所代理此案。
（文中所用均为化名）
二、代理过程
我所接受邓*锡的委托后，办案律师第一时间确定双方劳动关系，而后立即为当事人申请工伤认定并做劳动能力鉴定，同时积极提起劳动仲裁。裁决结果出来后，办案律师一方面提起强制执行，另一方面积极与对方公司沟通协商，并多次与对方陈述案件的厉害关系和相关的法律法规。经办案律师大量的谈判协商工作，最终成功为我方当事人争取到工伤赔偿4.5万元，成功达到当事人的预期目的，同时大大减少了当事人的诉讼负累。
佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会作出
如下
裁决
：
判决**企业赔偿邓*锡各项赔偿45057.91元。
三、争议
焦点
1.
确定劳动关系和工资数额
2.
工伤赔偿数额
四、
律师点评
建议发生工伤事故以后，首先要保留在单位工作时的相关工作证明等证据材料，必要时在协商过程中进行录音录像；若企业不愿意配合沟通赔偿事宜，则应委托专业律师介入处理，由律师进行大量的调查取证后确定证据，以此与对方谈判协商和调解，通过给公司方施压等方式，尽力为当事人减少诉讼负累。退一步讲，即使谈判不成功，通过前期大量的证据固定，也可以为后期的仲裁或者起诉提供有力的证据支持。
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【委 托 人】邓*锡 (申请人)
【代理结果】成功为当事人争取到工伤赔偿4.5万元
【代理单位】广东熊何律师事务所
【主办律师】黄少峰 律师 、李世海 实习律师
一、基本案情
邓*锡于2016年6月8日入职**企业（佛山）有限公司处工作，工作岗位为装配工，入职后**企业没有为邓*锡申报缴纳社会保险费。邓*锡每月工资为3500元。2016年8月18日15时左右，邓*锡在**企业公司工作期间，用叉车送货时因脚下打滑，不慎被叉车压伤右足背、右足第三跖骨。邓*锡受伤当时立即被送至三水区乐*欣*医院治疗，经医院诊断为：右足背压砸伤；右足背神经血管肌腱损伤；右足第三跖骨骨折。经鉴定为工伤，劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期3个月。自工伤发生后，**企业一直没有给邓*锡一个合理的赔偿方案，为维护自身合法权益，邓*锡遂委托我所代理此案。
我所接受邓*锡的委托后，办案律师第一时间确定双方劳动关系，而后立即为当事人申请工伤认定并做劳动能力鉴定，同时积极提起劳动仲裁。裁决结果出来后，办案律师一方面提起强制执行，另一方面积极与对方公司沟通协商，并多次与对方陈述案件的厉害关系和相关的法律法规。经办案律师大量的谈判协商工作，最终成功为我方当事人争取到工伤赔偿4.5万元，成功达到当事人的预期目的，同时大大减少了当事人的诉讼负累。
佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会作出如下裁决：
判决**企业赔偿邓*锡各项赔偿45057.91元。
三、争议焦点
1.确定劳动关系和工资数额
2.工伤赔偿数额
四、律师点评
建议发生工伤事故以后，首先要保留在单位工作时的相关工作证明等证据材料，必要时在协商过程中进行录音录像；若企业不愿意配合沟通赔偿事宜，则应委托专业律师介入处理，由律师进行大量的调查取证后确定证据，以此与对方谈判协商和调解，通过给公司方施压等方式，尽力为当事人减少诉讼负累。退一步讲，即使谈判不成功，通过前期大量的证据固定，也可以为后期的仲裁或者起诉提供有力的证据支持。